為進一步加強丹江小學教師隊伍建設，根據(jù)省委組織部等部門《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)《雷山縣進一步加強和規(guī)范機關事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》(雷黨辦發(fā)〔2022〕7號)等文件精神，結合丹江小學師資需求，現(xiàn)面向鄉(xiāng)村小學公開遴選在編在職教師到丹江小學任教。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

　　一、遴選原則

　　堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、組織領導

　　成立以縣人民政府分管副縣長任班長，縣政府辦副主任、縣教育局局長任副班長，縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源社會保障局等部門負責同志為成員的遴選工作專班，加強對遴選工作的組織領導。本次遴選工作在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導下，由縣教育局按有關規(guī)定的程序和方法，以及本實施方案組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次計劃遴選教師8名，詳見《2024年雷山縣丹江小學公開遴選教師崗位一覽表》(附件2)。

　　四、遴選對象

　　截至報名時，仍在編在職的雷山縣鄉(xiāng)村教師(丹江第二小學、縣第三小學、思源實驗學校的教師除外)。

　　五、報考條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愛護學生，品行端正，遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任心。

　　2.必須是在編在職的教師。

　　3.近3年年度考核評定均為合格等次及以上(試用、見習期除外)。

　　4.具有與報考崗位相對應的學歷。

　　5.符合遴選崗位所要求的報考條件。

　　6.除具備以上報考條件外，還必須具備以下條件之一：

　　(1)近5年期間，年度考核須有1年及以上評定為優(yōu)秀等次;

　　(2)縣級及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才);

　　(3)近5年期間，承擔縣級及以上重點科研項目、課題的主要負責人以及重點工程的主要技術負責人;

　　(4)近5年期間，參加縣級及以上業(yè)務能力競賽評比活動獲得縣級二等獎或州級三等獎及以上;

　　(5)近5年期間，獲得縣級及以上榮譽稱號;

　　(6)獲得副高級及以上專業(yè)技術職稱;

　　(7)在縣城規(guī)劃區(qū)外單位實際工作年限連續(xù)滿5周年及以上;

　　(8)近5年期間工作業(yè)績突出，為經濟社會發(fā)展作出貢獻。

　　具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.受黨紀政務政紀等處分，且在處分影響期內的;

　　2.近5年內受到重處分的;

　　3.正在接受紀律審查或本單位調查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　4.近3年年度考核有基本合格及以下的(試用期除外);

　　5.截至2024年7月24日，我縣接轉入編聘用未滿3年的特崗教師及工作未滿10年的免費師范生;

　　6.截至2024年7月24日，從縣外調入未滿3年的;

　　7.相關部門反饋意見，有不得調動的其他情形的;

　　8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　六、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、調動等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布。

　　雷山縣人民政府網(http：//www.leishan.gov.cn/)作為本次遴選工作信息公開發(fā)布唯一指定網站。

　　(二)現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間：2024年7月25日—26日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2.報名地點：縣教育局黨工委辦(204室)。

　　3.報名須提交以下材料。

　　(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、近3年年度考核表、《2024年雷山縣丹江小學公開遴選教師崗位一覽表》內容所要求的相關印證材料等原件和復印件;

　　(2)近5年獲得的榮譽證書、教學技能競賽獲獎證書等原件和復印件;

　　(3)近期同底2寸免冠彩色照片2張;

　　(4)報考者須如實填寫《2024年雷山縣丹江小學公開遴選教師報名表》(附件1)。每人限報1個崗位，報名費200元;

　　(5)填報《雷山縣教師個人師德師風報告表》。

　　(三)資格審查。

　　在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督指導下，由相關人員組成的審查組負責對報名材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經查實，取消報考者遴選資格。

　　(四)考試考核方式。

　　本次遴選采取面試(說課)+教學業(yè)績+年度考核相結合的方式進行。

　　1.面試(說課)。本項目主要考察考生的業(yè)務能力。由縣教育局具體組織實施，屆時提前一天在縣教育局公布說課內容的3個參選課題，面試當天，考生在備考室現(xiàn)場抽取其中一個課題備課后進入考場面試，面試時間在8分鐘之內。面試成績按百分制計。面試成績低于70分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)遴選資格。

　　面試時，面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試，面試時間和地點見準考證。

　　面試準考證領取時間：2024年7月31日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30);地點：縣教育局黨工委辦(204室)。

　　2.教學業(yè)績。本項目主要考察考生教學成果。教學業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產生，且學科成績必須與所報考崗位學科要求相符(若因事假、病假、產假等特殊原因沒有本學年度成績的，順延上一學年度期末全縣統(tǒng)考成績來計算，不能跨已有成績的學年度去取上一學年度的成績)。每學年的教學業(yè)績分值基礎分為30分，所任教班級人均分高于全縣同年級同學科人均分1分加0.5分，低于全縣同年級同學科人均分1分減0.5分。擔任兩個及以上班級同個學科教學的，取人均分高的班級教學成績，且任教學科必須與報考崗位學科相符;擔任兩門及以上不同學科教學的，取與報考崗位相符的學科人均分高的班級教學成績。每一學年的教學業(yè)績分值單獨計分，教學業(yè)績總分值等于3個學年教學業(yè)績分值累計相加。統(tǒng)考成績指的是每一學年度第二學期全縣統(tǒng)一組織的期末考試成績。

　　報考音樂、美術、體育教師崗位的，教學業(yè)績分值均以100分算。

　　3.年度考核。本項目主要以年度考核結果考察考生的綜合表現(xiàn)情況�？己朔种祷�礎分為7分(即近三年年度考核均為合格等次及以上)，若近三年年度考核有優(yōu)秀等次的，每年次加1分。本項總分值為：基礎分值+加分分值。

　　(五)遴選考試成績及錄取方式。

　　1.遴選成績。綜合成績=面試(說課)成績×40%+教學業(yè)績分值×50%+年度考核分值。(保留兩位小數(shù))

　　2.崗位錄取。根據(jù)各遴選崗位的考生綜合成績從高分到低分確定擬遴選錄取人員，若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生綜合成績一致的情況，以面試成績高者錄取。專業(yè)技術崗位為高級、中級的教師，遴選調入后由用人單位根據(jù)空崗情況進行聘任。

　　(六)公示。

　　擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網站進行為期不少于7天的公示。

　　(七)辦理調動。

　　經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育局按照規(guī)定程序和管理權限，報縣委組織部、縣人力資源社會保障局審批辦理調動手續(xù)。

　　本次遴選到崗的人員，3年內不得再次提出調動申請或參加其他遴選。

　　七、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀委監(jiān)委、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

　　八、其他事項

　　經本次遴選后仍超員的學校，由教育主管部門根據(jù)全縣小學編制核定及教師學科結構情況進行調配，將超員學校的教師調動、交流到其他基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺員學校任教。

　　九、本實施方案由縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：3222728(縣教育局黨工委辦)

　　舉報電話：3331010(縣紀委縣監(jiān)委)

　　附件：

　　附件1：2024年雷山縣丹江小學公開遴選教師報名表.docx (30.51 KB)

　　附件2：2024年雷山縣丹江小學公開遴選教師崗位一覽表.docx (29.54 KB)

　　附件3：雷山縣教師個人師德師風報告表.docx (30.61 KB)

　　雷山縣教育局

　　2024年7月16日